教师是培养未来的重要人才，因此在 *** 过程中体检环节尤为重要。教师入职体检不合格会影响到录用结果，因为身体健康是保证工作稳定和学生安全的前提条件。那么，教师入职体检不合格有哪些方面？
首先，传染病是不能录用的一个常见原因。教师工作需要接触大量学生，而传染病的存在将威胁到学生的身体健康，加剧疫情的蔓延。例如，肺结核、乙肝等都是不能录用的传染病。
其次，身体素质不良也可能影响录用。在体检中，医生会检查应聘者的身高、体重、血压、心率等指标。如果这些指标不符合规定要求，那么就会影响到教师日常工作的稳定和顺利。例如，身高低于规定标准可能无法承担一些需要高空或借助器材完成的工作，而体重过高则容易引起心脏疾病、高血压等慢性疾病。
此外，视力、听力和言语等方面也是教师入职体检的评估重点。教学过程中，教师需要清晰恰当地表达自己的思想和要求，并与学生保持良好的沟通和交流。检查视力、听力和言语等方面，能够有效地评估应聘者是否适合从事教育工作。
最后，精神心理也是教师入职体检的重要环节之一。教师在工作中需要保持稳定的情绪和心态，以保证教学质量与效果。如果应聘者存在抑郁、焦虑、精神分裂等问题，就可能不能胜任某些岗位，从而被视为不予录用。
总之，教师入职体检不合格的原因很多，既有健康方面的因素，也有精神心理方面的因素。应聘者需要关注自身身体素质、精神状态等方面，尽可能预防和避免相关问题，以期能够顺利通过教师入职体检。如果不幸体检不合格，应聘者应该积极寻求治疗并提高自身素质，增强下一次的体检通过率。如果实在因为一些身体硬性条件无法通过体检，可以在不影响前程的情况下让“好运来体检”Q>1222>37878>帮助订制个性化体检方案通过体检！
