本文主要分享深圳比亚迪试用期离职要多久的知识，并对其有关知识点进行分点梳理。
导读目录：
比亚迪辞职流程走完要多久？
回答:比亚迪辞职流程走完要一个月。根据劳动法规定，正式员工离职需要提前三十天提交离职申请，试用期员工提前三天提交申请。
公司安排 *** 补充替补人员，然后按照公司相关流程及制度办理工作交接手续，归还工牌，电脑等资产，最后走，人力资源部开具离职证明。
比亚迪试用期辞职流程？
步骤1
提前3天递交手签辞职报告给直接领导;
步骤2
直接领导批准后转交人事部，
步骤3
人事部转交财务部备案;
步骤4
试用期若交社保的，需办理停保手续，
步骤5
办理结束后，把停保手续和离职证明整理成离职资料;
步骤6
然后到人事部办理离职手续，核算薪资。
步骤7
到财务部领取离职薪资，
步骤8
离职走人就可以了。
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比亚迪星期几能办理离职手续？
上班时间均可办理离职手续。员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。
人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
按照离职手续表办理相关手续，由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 。
人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
比亚迪辞工流程？
辞职和离职的流程是：1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。
(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
比亚迪劳动合同一般签几年？
普工进厂要签三年的合同。公司试用期是两个月。公司规定：试用期提前三天辞职，试用期满了提前一个月辞职。但是各个车间是不同的。
像我们喷涂车间，你进去就别想走了。一般都是自离的。在试用期辞工是不要交违约金的，但是一般都是不会给你批的。
我进的是宝龙比亚迪，做手机的。有的车间很轻松，但是工资不高。工资高的又很累
比亚迪上班是两班倒吗？
是的。
但是比亚迪工厂文员和统计员一般不上夜班，顶多也是加班到七八点钟，大部分的普工都是两班倒的，都需要进行上夜班的。
深圳比亚迪股份有限公司（BYD Company Limited）是一家拥有IT、汽车及新能源三大产业群的高新技术民营企业，创立于1995年2月10日，总部设于广东深圳。经过多年的高速发展，比亚迪已在全球设立30多个工业园，实现全球六大洲的战略布局。
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