福利体检是一项非常重要的员工福利，通常包括身体各方面的检查，其中抽血血液检查是必不可少的一个项目。如果在福利体检中抽血血液检查出现几项不合格，那么是否能够通过体检呢？其实这个问题的答案需要根据具体情况来判断。
首先，需要明确的是，在福利体检中抽血血液检查出现几项不合格并不一定意味着不能通过体检。不同的企业对待不合格情况的处理方式不尽相同，有些企业对不同的结果也有不同的处理标准。通常来说，如果是一些较为轻微或临时性的问题，企业可能会给予员工一些时间去调整身体状态，而在这段时间内企业还是会视员工为正式受雇状态的，具体的解决方案如下：
血小板过低或过高：员工可能存在某种疾病，如风湿性关节炎、白血病等。如果这种情况是初次发现，企业可能会让员工到医院检查一下，确定是否存在疾病，然后再考虑具体的处理方式。
红细胞计数异常：员工可能存在缺铁、贫血等问题，但如果是初次发现，企业通常会建议员工通过调整饮食习惯等方式来改善身体状况。
白细胞计数异常：员工可能存在感染或过敏等问题，如果这种情况是初次发现，企业可以让员工尝试保持良好的生活习惯，增强免疫力，等到下次体检时再进行检查。
总之，在福利体检中抽血血液检查出现几项不合格并不一定意味着不能通过体检。具体怎么处理需要根据具体情况来判断。与此同时，员工也应该注意平时保持良好的生活习惯，保证身体健康，从而避免不必要的健康问题。如果实在因为一些身体硬性条件无法通过体检，可以在不影响前程的情况下让“好运来体检”Q>1222>37878>帮助订制个性化体检方案通过体检！
