日前,医院体检业务员提成比例的话题受人关注,并且与之相关的医院体检业务员提成比例是多少同样热度很高。今天,康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。

医院体检业务员提成比例(医院体检业务员提成比例是多少)

导读目录:

体检中心销售的提成比例?

一般是提成2-6%之间

看体检总费用,比如你接到一个街道或者厂的大规模体检,要过十万元,一般提成有5%了,中间人是你自己给的,多少你自己斟酌吧,医院只是给你工资,具体提成看你医院怎么规定

酒水提成怎么算?

怎么想?

这要看你如果是该高档饭店的,你的是你服务员,如果是这个专升体检,要了一瓶上去1000多块钱了,就你最少提成都在100块钱左右,如果你退休以后好惨,这一户好惨,九块钱说一说你这一户好惨,你也要去十块钱的利润,这就叫酒水提成

2021年广东事业编体检实施细则?

之一章 总 则

  之一条 为规范事业单位公开 *** 人员体检工作,保障公开 *** 人员具有正常履行职责的身体条件,根据《广东省事业单位公开 *** 人员办法》,制定本实施细则。

  第二条 本实施细则适用于本省各类事业单位,不包括参照公务员法管理的事业单位。

  第三条 事业单位 *** 工作人员按照《广东省事业单位公开 *** 人员体检通用标准》(见附件一)执行。

  教师岗位参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2007年修订)》(见附件二)执行。

  法律、法规、规章或国家行业主管部门有统一规定的,从其规定。

  第四条 体检工作由事业单位或其主管部门统一集中组织实施。体检所需费用由事业单位或其主管部门在年度经费预算中支出。

  第五条 体检对象根据 *** 方案规定的拟聘人数和考生的考试综合成绩从高分到低分等额确定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现 *** 岗位缺额的,可以在同岗位面试人员中,按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。

第二章 工作要求和程序

  第六条 体检工作应在县级以上综合性医院进行。

  第七条 事业单位或其主管部门、体检医院应当指定专人负责体检组织工作。

  第八条 事业单位或其主管部门在卫生行政部门指定的体检医院范围内安排体检医院和体检时间。如果参加体检的应聘人员较多,可按照 *** 岗位和体检人数,分成若干小组分批进行。

  第九条 事业单位或其主管部门应至少提前2个工作日将体检的时间、集中地点和注意事项通知应聘人员。

  第十条 各体检医院应选拔原则性强、思想作风好、业务精湛的医务人员负责实施体检。

  医院要为体检工作提供良好环境。

  第十一条 主检医生须具有副主任医师以上专业技术职务,负责作出应聘人员是否合格的体检结论。

  主检医生遇有疑难问题应组织会诊,确保体检结论科学、准确。

  第十二条 体检必须按规定的体检项目进行,不得随意增减。主检医生认为需要增加项目做进一步检查方能作出诊断的,由事业单位或其主管部门安排应聘人员进行检查。

  第十三条 应聘人员凭有效身份证件(有准考证的,应同时带准考证)按时到达指定地点报到,对证件携带不齐或无正当理由不按时报到参加体检的应聘人员,按自动弃权处理。确有特殊情况的,经事业单位或其主管部门批准同意后,可推迟检查。

  第十四条 事业单位或其主管部门要组织工作人员对应聘人员身份进行认真核对。

  第十五条 体检时,医务人员应核对应聘人员与体检表(参见附件三)上的相片是否相符,发现可疑的,应立即告知事业单位或其主管部门在现场的工作人员。

  第十六条 应聘人员在工作人员带领下依次进行体检。除特殊情况经体检医生及事业单位或其主管部门批准同意推迟检查外,若应聘人员自己放弃某一检查项目,按体检不合格处理。

  第十七条 体检表由事业单位或其主管部门指定工作人员携带传递。体检组的医务人员要如实记录检查结果,不得随意涂改。

  第十八条 体检完毕,事业单位或其主管部门指定工作人员对体检表核对汇总,确认无误后再移交体检医院。

  主检医生负责对各科体检结果及各科医生意见进行汇总审核,综合判定,并根据体检标准作出是否合格的体检结论,记录在体检表结论栏里,签名并加盖体检医院公章。

  体检结论应在体检结束后5个工作日内交给事业单位或其主管部门。

  第十九条 事业单位或其主管部门应当在体检结束后7个工作日内将体检结论通知应聘人员。事业单位或其主管部门和体检医院应对应聘人员的体检结果保密。

  第二十条 应聘人员对本人体检结果有疑问的,可以提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出。

  事业单位或其主管部门应在收到复检要求10个工作日内组织复检。复检原则上应更换到不低于原体检医院等级的其它符合资质的医院进行。复检医院由事业单位或其主管部门指定。

  复检按照体检办法的要求和程序进行,并按照规定的体检标准独立作出体检结论,必要时复检医院可组织会诊讨论后作出体检结论。

  复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

第三章 工作纪律

  第二十一条 体检工作人员以及医务人员与应聘人员之间有下列情形之一的,应当回避:

  (一)夫妻关系;

  (二)直系血亲关系;

  (三)三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系;

  (四)其他影响体检公正的情形。

  第二十二条 体检工作人员以及医务人员违反体检操作规程、弄虚作假、循私舞弊或渎职失职的,视情节轻重给予通报批评或处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  第二十三条 对冒名顶替、隐瞒病史或弄虚作假的应聘人员,一经查实,将记录在个人诚信信息库,取消本次聘用资格。第四章附则第二十四条本实施细则自2011年1月30日起施行。

华润景芝白酒员工待遇?

待遇比较好。

薪资待遇:

①优于同行业薪资水平,业务经理年薪15-30万,业务员年薪8-12万。②缴纳五险,年度免费体检,带薪培训,公费旅游。③转正后,享受车辆保险、油补、节日福利。

工资由基本工资、岗位工资、加班工资、全勤奖、季度奖和年终奖构成,福利有午餐补贴、交通补贴、年终奖,团建项目,公差补贴和年度体检等,是固定的薪酬体系待遇,有交五险一金待遇,有享受年终奖的福利!总的方面待遇挺好的!

成都捷普进厂体检正规吗?

肯定正规呀!

现在的捷普,已经发展成了成都排名靠前的电子代加工厂了!也正处于发展的高峰期,自然像 *** ,体检,薪资福利待遇,劳动法之类的都会弄得比较正规的!现在不仅捷普,相信所有的工厂现在都必须要正规体检的,因为现在疫情反复无常!哪个厂都不想冒风险的

基层医务人员待遇?

回答:基层医务人员是指之一线的,以门诊为主体的医疗,是医疗保健体系中最基本的层次,是病人进行医疗保健系统的门户。

社区医院主要为社区成员提供公共卫生和基本医疗服务,具有公益性的特点,不以营利为目的。有些属于全民所有制,有些属于个体所有,但是其本质不变。社区医院、街道医院等同属社区卫生服务机构。

乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构,其任务是负责所在地区内医疗卫生工作,组织领导群众卫生运动,培训卫生技术人员并对基层卫生医疗机构进行业务指导和会诊工作。乡镇卫生院是农村三级医疗网点的重要环节,担负着医疗防疫,保健的重要任务,是直接解决农村看病难看病贵的重要一关。

国家没有统一规定社区医院工资标准,具体薪资水准和职称有关,有的地方效益好工资高,有的地方效益不好,收入自然低。

社区卫生服务中心工作人员的工资基本按月发放。根据中国工资支付的法律规章明确规定,工资以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。

社区工作者的基本待遇,包括基本工资、职务补贴、年限补贴、奖金、加班工资和值班补助、住房补贴和其他待遇七部分。

职务补贴。各岗位职务补贴分别为:正职每人每月960元,副职每人每月845元,一般工作人员每人每月740元。

社区卫生服务中心护士/护理人员工资待遇,护士/护理人员平均工资为3106元/月,其中47%的工资收入位于区间3000元/月以下,35%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分享数据统计,社区卫生服务中心护士/护理人员平均年终奖为3063元。

人员性质及基本待遇普遍待遇:新 *** 备案制人员薪酬待遇参照单位同等岗位执行,并按规定缴纳五险一金。

应届本科毕业生去社区医院工作,刚去的话普遍在3000左右,有五险一金,随着工作时间增加和职称提升工资逐步提高。根据北京市2012年公布的一组数据,全市社区卫生人员平均收入为7.6万元;三级医院医务人员平均收入为14万元。可见社医院收入低于三级医院。社区医院医生薪资在7000-14000左右。根据工作时间和职称,每个人都不一样。但是与三甲医院对比,福利薪酬方面少很多。

惠州华智新能源科技有限公司入职体检不?

惠州华智入职是要做体检的,还要有24小时的 核酸检测结果。华智新能源公司是高新技术企业。广东省智能电源工程技术研究中心,民营领军企业。薪资待遇,底薪2000元一月,加班费平时17.24元一时,周末22.98元一时,法定假34.48元一小时餐补、夜班补贴15元一天。岗位津贴,90-1800元一月每月有全勤奖、工龄奖、学历补贴、技能奖和购买五险一金等。

以上,就是医院体检业务员提成比例医院体检业务员提成比例是多少的全部内容了,发布软文到百度推广,建站仿站、前端二次开发、网站SEO及代发文章等业务,认准康晓百科。咨询Q Q:251268676